公司舉行第十九屆“科技周”活動開幕式暨2022年度漣鋼科學技術進步獎、科技之星頒獎大會

　　在全國上下掀起學習貫徹黨的二十大精神熱潮、吹響全面建設社會主義現代化國家新征程號角的重要時刻，11月8日，公司在云數據中心隆重舉行第十九屆“科技周”活動開幕式暨2022年度漣鋼科學技術進步獎、科技之星頒獎大會。在家公司領導嚴立新、成沛祥、湯偉、謝集祥、劉衛星、周鑒、鄧必榮、李國倉，以及中國科學院院士、深圳大學校長毛軍發，中國工程院院士、中南大學教授姜濤在主席臺就坐。

　　參加會議的還有公司三副總師、技術專家委員會專家、首席專家、首席分析師、首席技能大師，部分中、基層管理人員，部分一、二層級專業技術職務人員、博士和碩士研究生、技師及班組管理骨干、改制企業、老年科協代表等。

　　公司黨委書記、執行董事、總經理嚴立新發表主旨講話。在題為《堅定科技強企，推動戰略升級，為湖南鋼鐵集團建設世界一流企業爭作貢獻》的講話中，他指出，近年來，漣鋼堅持以科技為擎，搶抓供給側結構性改革重大機遇，創造了屬于漣鋼人的非凡十年。特別是2017年以來全面實施質量效益型戰略，堅持創新驅動，持續轉型升級，推動漣鋼核心競爭力實現了量的躍進和質的蛻變?；仡檴^斗歷程，切實增強科技強企的戰略定力，我們必須矢志不渝堅持走質量效益型戰略道路，必須矢志不渝在品種開發、市場開拓上堅持人才強企、創新發展，必須矢志不渝推動戰略高舉高打、專精特新。

　　展望未來，嚴立新要求，擔當“三個使命”，加快培育發展新動能新優勢。全體科技人員及干部職工，要胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，擔當起鋼鐵強國的歷史使命。全體科技人員及干部職工要堅守科技強企、不斷開拓創新，擔當起戰略升級的歷史使命;要堅持問題導向、敢于刀刃向內，擔當起自我革命的歷史使命;提升組織建設“四種能力”，打造戰略升級“四支鐵軍”。不斷強化領先半步的研發創新能力，打造能夠提供卓越鋼材及先進材料綜合解決方案的科技研發隊伍;不斷強化高效率低成本的精細管理能力，打造擁有卓越管理水平、執行力超強的管理隊伍;不斷強化工藝技術質量的穩定控制能力，打造追求卓越、敢于創新、尊崇標準的高素質員工隊伍;不斷強化開拓“兩個市場”的營銷服務能力，打造培塑卓越品牌、敢打敢闖敢拼的市場營銷隊伍。

　　公司黨委副書記成沛祥(公司正職)主持會議。他指出，黨的二十大報告為我們在新時代新征程上指明了科技強企的前進方向和根本遵循。廣大科技工作者要在科技創新的浪潮中脫穎而出，一躍沖天，為漣鋼高質量發展的關鍵時期奉獻最大的力量。成沛祥要求，把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，全面指導公司戰略決策快速推進，認清嚴峻形勢，強化危機意識，主動應對，化危為機，以歷史主動精神奮進新征程、譜寫新篇章、奪取新勝利。聚焦漣鋼質量效益型戰略目標，以科技創新推動各項工作再上新臺階。深刻認識產品質量是公司生存的核心，產品研發“突圍”是公司發展的關鍵，產品結構優化調整是當前工作的重點，“降本、挖潛、提質、增效，創新”是企業經營永恒的主題，“霸得蠻、吃得苦”是漣鋼奮斗者戰勝困難的精髓，將各項工作做到極致，為公司高質量發展新征程作出新的貢獻。各級黨組織、全體黨員要在科技主戰場充分發揮攻堅堡壘和先鋒模范作用，利用好“書記聯項目”“黨員先鋒行”以及“黨建+”等平臺和載體，推動產品研發、高效生產、質量提升、基礎研究、設備維護等各項工作“先進更前進”，向國內一流、國際先進的鋼鐵企業發奮力強。始終堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，賡續實施“科技強企、人才強企”戰略，建強“四支隊伍”，提升“四種能力”，為公司高質量發展提供強有力的“科技引擎”驅動力。

　　公司黨委副書記、紀委書記、工會主席湯偉宣讀《漣鋼內、外聘專家名單》。

　　公司副總經理李國倉宣布“2022年度漣鋼科學技術進步獎”獲獎項目、主要完成單位、主要完成人員名單;宣布“2022年度漣鋼科技之星”獲獎名單。

　　公司領導和在主席臺就坐的嘉賓為項目代表和個人頒獎。

　　嚴立新為“第十二屆中國金屬學會冶金青年科技獎”獲得者技術中心主任梁亮頒獎。

　　科學技術進步獎代表熱軋板廠黃建波，“科技之星”代表技術中心劉寧分別上臺發言。